2025年 職員募集要項
事業拡販に伴い 正社員の募集しています。
070ー5650ー7978 担当若林迄 携帯電話ですのでおかけ願えれば、折り返しお電話させて頂きます。
2025年 職員募集要項
営業職 (損害保険・生命保険活動業務)
当社は、「努力を正しく報酬化する」制度として 従業員給与規定を整備しています。
営業スタイルは、既存のお客様対応と紹介営業が中心です。
無理な新規開拓を求めず 既存保全を重視します。
■給与
完全固定給+成果報酬加算
*大学卒業者以上 年俸 280万円 固定給月 20万円 賞与 40万円 賞与は査定致します
【成果予測に基づく 給与試算 例】
月間獲得手数料目標 60万円 月間獲得手数料実績 100万円 超えた成果40万円 成果報酬加算 13.5万円
月間給与予想額 33.5万円 (月間獲得手数料実績等1年間同額なら 年間予想額33.5万円×12ケ月=402万円+40万円=442万円)
上記計算及び支払い方法は、給与規定に従います。
手数料は、各保険会社手数料率等により 異なります。
*営業経験者 能力・雇用条件・雇用環境等により別途相談に応じます。
※成果報酬加算は、 成果目標を超えた成果に対し,別途報酬加算を 従業員給与規定に定めています。
※1年毎 職能資格制度に基づき 給与を見直します。
■勤務スタイル
兼業申請制度を整備しています。(勤務時間の優先は、当社に有ります)
服装ルールも緩和/家庭事情配慮、相談させて頂きます。
社有車の通勤使用申請制度、整備しています。
■教育体制
損保/生保資格・FP取得支援(初回費用 会社負担)
分野別研修制度あります(火災・自動車・傷害・税務・相続等)
営業支援6ヶ月保証(安心して立ち上がれます)
■求める人物像
20代~50代で幅広く歓迎
新卒者/営業未経験者歓迎
人生後半戦を安定させたい方歓迎
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