2025年 職員募集要項

事業拡販に伴い 正社員の募集しています。

2025年 職員募集要項

営業職 (損害保険・生命保険活動業務)
当社は、「努力を正しく報酬化する」制度として 従業員給与規定を整備しています。
営業スタイルは、既存のお客様対応と紹介営業が中心です。
無理な新規開拓を求めず 既存保全を重視します。


■給与
        完全固定給+成果報酬加算

大学卒業者以上   年俸 280万円 固定給月 20万円 賞与 40万円 賞与は査定致します

成果予測に基づく 給与試算 例】   

月間獲得手数料目標  60万円 月間獲得手数料実績 100万円  超えた成果40万円   成果報酬加算 13.5万円 
月間給与予想額   33.5万円 (月間獲得手数料実績等1年間同額なら 年間予想額33.5万円×12ケ月=402万円+40万円=442万円)
上記計算及び支払い方法は、給与規定に従います。
手数料は、各保険会社手数料率等により 異なります。

営業経験者 能力・雇用条件・雇用環境等により別途相談に応じます。 

成果報酬加算は、 成果目標を超えた成果に対し,別途報酬加算を 従業員給与規定に定めています。
1年毎 職能資格制度に基づき 給与を見直します。


■勤務スタイル
兼業申請制度を整備しています。(勤務時間の優先は、当社に有ります)
服装ルールも緩和/家庭事情配慮、相談させて頂きます。
社有車の通勤使用申請制度、整備しています。


■教育体制
損保/生保資格・FP取得支援(初回費用 会社負担)
分野別研修制度あります(火災・自動車・傷害・税務・相続等)
営業支援6ヶ月保証(安心して立ち上がれます)


■求める人物像
20代~50代で幅広く歓迎
新卒者/営業未経験者歓迎
人生後半戦を安定させたい方歓迎


雇用条件は ハローワークに載せさせて頂いておりますが、お電話頂ければ幸いです。
070ー5650ー7978 担当若林迄 携帯電話ですのでおかけ願えれば、折り返しお電話させて頂きます。
2025年12月08日